在第十九个“12·9”国际反腐败日来临之际，12月8日下午，轨道公司组织开展新任职干部廉洁从业教育活动。公司党委书记、董事长王智，党委副书记、副董事长、总经理张建辉，市纪委监委派驻城建集团纪检监察组组长沈云松，党委副书记、工会主席、职工董事杨骥，党委委员、副总经理杨维出席活动，新任职干部参加活动。

前期在市纪委监委关心指导下，轨道公司串联轨道交通1号线“一站（地铁廉文站）一厅（地铁廉文厅）一车（流动的廉文馆）”，建设“清风地铁”廉洁文化主题项目。

为确保“清风地铁”项目顺利启用，活动期间，轨道公司党委书记、董事长王智带队“清风地铁”廉洁文化主题项目——地铁廉文厅，详细了解检查解说员培训、廉洁互动“打卡”、纪法知识答题设备功能等筹备情况，现场试用相关设备，并要求秉承“工匠精神”和“精品意识”，进一步发现不足优化提升，严格按照市纪委监委关于注重品牌建设成效的要求，努力将“清风地铁”打造成为“廉润江海”主品牌的龙头项目。

全体人员观看了廉洁从业教育片，感受廉洁文化的熏陶，感悟廉洁自律、恪尽职守对事业发展的重要意义。新任职干部进行了廉洁从业集体宣誓。

公司党委书记、董事长王智就新任职干部如何做好廉洁从业提出四点要求和希望：

一是要对党忠诚，做讲政治的干部。要提高政治站位，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；不断加强理论学习，熟悉新领域、掌握新知识，奋力推动轨道交通高质量发展。二是要练好内功，做有本领的干部。要坚决贯彻公司党委决策部署，以强烈的责任心和务实的工作作风提升自身的工作能力，成为推动公司发展的行家里手。三是要勤勉务实，做有担当的干部。要躬身入局、勇担使命、勇扛重责，在困难面前能主动承担责任，在挑战面前能主动破解难题，高标准完成各项目标任务。四是要守住底线，做有定力的干部。要时刻将纪律规矩挺在前面，强化红线意识，坚守底线思维，带好团队，守好“责任田”，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。同时要进一步做深做细公司廉洁文化工作，打造轨道公司廉洁文化品牌，使“廉洁轨道”理念在“廉洁南通”建设中熠熠生辉，为南通轨道交通持续健康高质量发展保驾护航。

活动最后，新任职干部参加了公司首期“四季清风 廉洁同行”纪法知识答题活动。