为充分发挥党建引领作用，进一步推进党建与业务工作深度融合，4月28日下午，轨道集团党委在2号线体育公园站举行2023年“红色引擎”党员攻坚项目成立仪式。集团党委书记、董事长王智，党委副书记、工会主席杨骥，党委委员、副总经理刘祥勇出席活动。集团各基层党组织负责人、党员攻坚项目组成员代表参加活动。

仪式上，集团党委副书记、工会主席杨骥发布了本次“红色引擎”党员攻坚项目清单，并明确了每个项目的攻坚目标、时间节点和责任单位及责任人。

攻坚项目组组长代表魏良丰、曹煜进行了表态发言。他们表示，将发扬“崇学精进、克难奋进、通达共进”的“奋进者”精神，细化攻坚举措，明确攻坚责任，全力完成各项攻坚任务。

仪式最后，集团党委书记、董事长王智对进一步夯实攻坚责任，提高攻坚质效提出了“四个到位”的要求。

一是认识要到位。“红色引擎”“红色纽带”“红色磁铁”是集团党建体系中全新打造的三个“红色特色品牌”，其中“红色引擎”旨在充分发挥党建引领作用，促进业务工作提质增效。本次集团党委根据目前中心工作中的难点堵点痛点，成立了八个由党员带头的攻坚项目组，这是我们“红色引擎”品牌在实际工作中的具体实践，更是党的二十大精神和调查研究工作方法在实际工作中的具体应用。攻坚组全体人员要充分认识到本次攻坚行动的最终目的和深远意义，确保完成攻坚任务。

二是努力要到位。攻坚组全体人员要落实“四敢”要求，发扬“奋进者”精神，党员领导干部要深入一线，靠前指挥，优化工作部署，协调资源配置，在攻坚任务中做示范当表率；党员要冲锋在前、不畏艰险，发挥先锋模范作用，讲实干、重担当，夜以继日、分秒必争，在急难险重任务中付出更多辛苦、更大努力，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。

三是责任要到位。成立仪式是攻坚的开始，更是责任的交付。我们要将攻坚项目进行再梳理和细化，明确具体任务、牵头单位等，确保攻坚任务责任到人，落实到位。各攻坚组组长要勇于挑起重担，直面困难问题，团结组内成员，汇聚起人人参与、人人出力的强大合力。集团企业发展部、督查审计部要定期巡查、督促攻坚项目的推进情况，进一步压实攻坚责任。

四是协同要到位。无论是土建施工、机电安装还是开荒保洁，各项攻坚项目的最终目标都是保障2号线高质量开通。集团各部门、各分（子）公司要树牢“一盘棋”思想，分工不分家，心往一处想，劲往一处使，以本次攻坚项目为抓手，以党员为先锋、党组织为保障，众志成城，全力以赴，举全司之力，完成攻坚任务，确保2号线高质量开通，向市委市政府和全市人民交上一份满意的答卷。